Un de mes premiers billets concernait la valeur du travail et ma vision de ce que c’était de « se rendre au travail ». Cela fait un an désormais que nous sommes dans une soi-disant ère de rupture, dixit Notre Président (mettre la main droite sur le coeur). Mais au final, celui qui voulait redonner de la valeur au travail, de la reconnaissance à cette France qui se lève tôt, celui en qui j’ai cru pendant environ 1 heure après son élection et en qui j’ai perdu toute confiance après l’avoir vu entrer au Fouquet’s « chez son ami » ; oui celui là est à mes yeux en train de dévaloriser le mot T R A V A I L.
Et que se passe-t’il depuis 1 an. Etre culpabilisés, ça oui je crois qu’on l’a tous étés. Les salauds de vieux qui veulent partir à 60 ans à la retraite, les faignasses d’ouvriers qui peuvent bien visser des boulons 39 heures au lieu de 35, les chômeurs, qui après tout s’ils sont au chômage c’est qu’ils l’ont cherché, etc… Bref tous les discours mis bout à bout depuis 1 an et pris au mot ramènent à la même conclusion : il y a 60 millions de français qui ne comprennent rien au travail, donc on va leur apprendre.
Leur apprendre, oui mais par quels moyens ? Oh oui ils vont gagner plus en travaillant plus, chouette, Alléluia ! Je suis certains que les salariés de BOSCH sont du même avis, à une nuance près : travaillez plus… il manque juste la fin du slogan.
Et en cette période estivale où même notre cerveau tourne au ralenti, qu’est-ce qui se glisse dans le lit des cadrs français ? 235 jours de travail annuel au lieu de 218. Du grand n’importe quoi. Non contents de travailler 70 heures par semaine, notre gentil personnel d’encadrement va maintenant avoir la chance (dixit le ministre du travail) de faire une croix sur les rtt (ou les jours fériés, au choix). Et tout ça pour pas un rond de plus. On connait la représentativité syndicale des cadres, donc nul doute que cette réforme va passer à la rentrée comme une lettre à la poste (si eux ne font pas grève).
Et là nous somme en plein dans le déni de promesse présidentielle, où les cadres vont pouvoir travailler plus pour pas un rond… Ah pardon, ils économiserons sur les frais de départ en vacances… Merci Monsieur le gentil ministre.
et tu culpabilises pas d’avoir rédigé un article comme celui-là ? ^^
Etant moi-même cadre, vu que je vais devoir travailler plus de jours, afin de gagner plus (en tout cas pas moins) je vais travailler 37h semaine comme le prévoit mon contrat (de fait mon salaire horaire va augmenter ^^).